by Anu Ennelin | 10/09/23 | Kestävä kehitys käytäntöön, Osaaminen, Sosiaalinen vastuu, Työnantajavastuu, Työntekijäkokemus, Vastuullisuus käytäntöön, Ympäristövastuu, Yrityskulttuurin johtaminen, Yritysvastuu, yritysvastuun muutosjohtaminen
Hei, HR-gurut ja johtamisen mestarit! Istutaanpa alas virtuaalikahvikupin ääreen ja puhutaan yhdestä kuumasta perunasta – yritysten vastuusta ja sen kantajista. Työntekijät kaipaavat merkityksellisyyttä Ei, en puhu nyt vain viherpesusta tai ympäristösertifikaateista....
by Anu Ennelin | 10/09/23 | Kestävä kehitys käytäntöön, Osaaminen, Sosiaalinen vastuu, Työnantajavastuu, Työntekijäkokemus, Vastuullisuus käytäntöön, Ympäristövastuu, Yrityskulttuurin johtaminen, Yritysvastuu, yritysvastuun muutosjohtaminen
Henkilöstöihmisten mielestä vastuullisuus ei kuulu heille…mitä ihmettä? Kysyin anonyymin, kansainvälisen somekanavan HR-ammattilaisten ryhmässä seuraavaa: “Voitteko vaikuttaa yrityksen ympäristö- ja sosiaalisen vastuun kehittämiseen?” ja kommentoin,...
