kun on toimeenpanon aika
Muutosta kestävästiBloggaan sinulle vinkkejä kestävän kehityksen ja vastuullisuuden muutosagentti, joka haluat saada työpaikallasi aikaan muutoksen, jolla on merkitystä!
Ota rohkeasti yhteyttä
5 kestävän kehityksen haastetta yrityspäättäjillä nyt
Sain kymmeniltä yrityspäättäjiltä ja kestävän kehityksen ammattilaisilta vastauksia kysymykseen; mitkä ovat heidän haasteensa kestävään kehitykseen liittyen. Ne täsmäävät kansainvälisessä ja kotimaisessa mediassakin näkyvien otsikoiden kanssa.
Apu Ukrainaan ja Ukrainasta paenneille on tärkeää
Nyt on aika auttaa. Hyökkäys Ukrainaan on vastoin kaikkia arvojani ja ehdottoman tuomittava.
Siksi olen mukana tukemassa ja auttamassa Ukrainaa ja lahjoittanut tänään 500 euroa #SPR katastrofirahastoon. Pienikin apu tuoreelta yrittäjältä on iso, kun autamme yhdessä. Auttaa voi monella tapaa.
Muutosta kestävästi -joulukalenteri luukku 24: Nyt relataan ja leikitään
Nyt relataan ja leikitään
Muutosta kestävästi -joulukalenteri luukku 23: Tarjoa muutosagenteille mentorointia
Vastuullisuustyön ammattilaiset, ovat usein ainoita alan asiantuntijoita yrityksissä tai heillä on hyvin pieni tiimi. Siksi he hyötyvät kokeneemman ammattilaisen henkilökohtaisesta tuesta. Sellainen voi olla esimerkiksi yrityksen sisäinen tai organisaation ulkopuolelta hankittu mentori.
Muutosta kestävästi -joulukalenteri luukku 22 Viime hetken lahjavinkit
Mistä vastuullinen lahja tähän hätään? Onko lahjahankintasi viime tipassa, kun olosi on ristiriitainen. Haluaisit olla vastuullinen, ostaa vähemmän, mutta myös muistaa läheisiä ja ilahduttaa heitä.
Ei hätää, keräsin sinulle muutaman linkin, joiden kautta löydät vielä tähän hätään hyvät lahjat jotka ovat sekä vastuullisia että ilahduttavat varmasti monenlaista, ehkä vaativaakin sukulaista.
Muutosta kestävästi -joulukalenteri luukku 21: Päivitä ympäristöpäällikön toimenkuva ja rooli
Ketkä kehittävät ideat, tekevät ehdotukset ja lopulta vievät hiilineutraliuteen tähtäävät toimenpiteet yrityksissä eteenpäin käytännössä?
Muutosta kestävästi -blogi: Vinkkejä, joilla viet vastuullisuuden käytäntöön ja varmistat yrityksesi kilpailukyvyn
Ihmiset tekevät muutoksen.
Mikään yritys tai organisaatio ei pääse ilmastotavoitteisiinsa, tai kykene toteuttamaan sosiaalisen vastuun toimenpiteitään, ilman yrityksen sisäisiä muutosagentteja. Niitä arjen sankareita, Ihmisiä, joilla on ideoita ja sitkeyttä viedä ideat käytäntöön.
Niin palkitsevaa ja merkityksellistä ja kaikenkattavaa tehtävää ei olekaan, kuin vastuullisuustyö ja kestävän kehityksen projektit.
Ne, jotka tätä hommaa tekevät, ovat arjen sankareita. Tämä blogi on heidän tueksi.
Blogini jakaa siis ideoita ja sparraa sinua, jotta jaksat painaa silloinkin, kun kaikki ei mene putkeen.
Jos blogin vinkit eivät riitä, lisäapua löytyy täältä.
Tilaa blogi sähköpostiisi, niin saat säännöllistä sparrausta etkä missaa yhtään vinkkiä.
