by Anu Ennelin | 21/12/21 | yritysvastuun muutosjohtaminen
Ketkä kehittävät ideat, tekevät ehdotukset ja lopulta vievät hiilineutraliuteen tähtäävät toimenpiteet yrityksissä eteenpäin käytännössä? – Kannattaa päivittää ympäristöpäällikön ja -vastaavan roolit, osaaminen ja toimenkuva. Luin tuoreita ympäristö ja...
by Anu Ennelin | 16/12/21 | yritysvastuun muutosjohtaminen
Ihmiset tekevät muutoksen. Hyödynnä kaikin tavoin henkilöstöryhmiä ja -tilaisuuksia, joissa muutoksia, työn tekemisen käytäntöjä, johtamista, riskejä ja mahdollisuuksia käsitellään muutenkin. Kaikki työhön liittyvät muutokset kiinnostavat ihmisiä. Ryhmät, joissa on...
by Anu Ennelin | 14/12/21 | yritysvastuun muutosjohtaminen
Ihmiset tekevät muutoksen. Hyödynnä kaikin tavoin henkilöstöryhmiä ja -tilaisuuksia, joissa muutoksia, työn tekemisen käytäntöjä, johtamista, riskejä ja mahdollisuuksia käsitellään muutenkin. Kaikki työhön liittyvät muutokset kiinnostavat ihmisiä. Ryhmät, joissa on...
by Anu Ennelin | 11/12/21 | yritysvastuun muutosjohtaminen
Minulle aletaan puhua usein työhyvinvoinnista, kun kuullaan, että olen HR-ammattilainen.Tyypistä riippuen”työhyvinvointi” voi tarkoittaa työturvallisuutta ja suojavarusteita, toiselle työmatkapyöräilyn tukea, kolmannelle työn vaativuutta ja neljännelle...
by Anu Ennelin | 09/12/21 | yritysvastuun muutosjohtaminen
Onko teillä muureja ja osastorajoja, joita on vaikea ylittää? Yhteishenkeä voi lisätä yhteistä asiaa edistämällä, ja ilmastovastuu on aihe, joka yhdistää yli osastorajojen. Ilmastoaihe yhdistää myös eri henkilöstöryhmiä, nuoria ja kokeneempia ja koko arvoketjua....
by Anu Ennelin | 08/12/21 | yritysvastuun muutosjohtaminen
Mistä teidän työpaikalla palkitaan rahallisesti? Yritykset ovat osa ilmastokriisin ja luontokadon ongelmaa tai ratkaisua, riippuen siitä, mitä se tekee, innovoi tai investoi. Tai oikeammin riippuen siitä, mitä ihmiset siellä yrityksessä tekee. Se mistä palkitaan,...
