by Anu Ennelin | 10/09/23 | Kestävä kehitys käytäntöön, Osaaminen, Sosiaalinen vastuu, Työnantajavastuu, Työntekijäkokemus, Vastuullisuus käytäntöön, Ympäristövastuu, Yrityskulttuurin johtaminen, Yritysvastuu, yritysvastuun muutosjohtaminen
Hei, HR-gurut ja johtamisen mestarit! Istutaanpa alas virtuaalikahvikupin ääreen ja puhutaan yhdestä kuumasta perunasta – yritysten vastuusta ja sen kantajista. Työntekijät kaipaavat merkityksellisyyttä Ei, en puhu nyt vain viherpesusta tai ympäristösertifikaateista....
by Anu Ennelin | 10/09/23 | Kestävä kehitys käytäntöön, Osaaminen, Sosiaalinen vastuu, Työnantajavastuu, Työntekijäkokemus, Vastuullisuus käytäntöön, Ympäristövastuu, Yrityskulttuurin johtaminen, Yritysvastuu, yritysvastuun muutosjohtaminen
Henkilöstöihmisten mielestä vastuullisuus ei kuulu heille…mitä ihmettä? Kysyin anonyymin, kansainvälisen somekanavan HR-ammattilaisten ryhmässä seuraavaa: “Voitteko vaikuttaa yrityksen ympäristö- ja sosiaalisen vastuun kehittämiseen?” ja kommentoin,...
by Anu Ennelin | 30/05/23 | Kestävä kehitys käytäntöön, Sosiaalinen vastuu, Työnantajavastuu, Vastuullisuus käytäntöön, Ympäristövastuu, Yritysvastuu, yritysvastuun muutosjohtaminen
Älä anna uusien EU-vaatimusten yllättää! Nyt on kreivin aika miettiä yrityksen liiketoiminnan perusteet uusiksi. Viiden seuraavan vuoden aikana happotestataan kaikki yritykset. Ne, joilla vastuullisuus ja ESG ei ole liiketoiminnan ytimessä, ovat pulassa....
by Anu Ennelin | 28/03/23 | Kestävä kehitys käytäntöön, Vastuullisuus käytäntöön, Yrityskulttuurin johtaminen, Yritysvastuu, yritysvastuun muutosjohtaminen
Vaikeutetaanko yrityksissä vastuullisuusasiantuntijoiden työtä, tai ehkä jopa vaiennetaan heidät? Epäilen, että tämä Desiree Fixlerin tarinan alkupuoli ei ole harvinaisuus, mutta sen loppupuoli on. Kuuntele Desireen haastattelupodcast. Tämä on tositarina viherpesusta,...
by Anu Ennelin | 21/12/21 | yritysvastuun muutosjohtaminen
Ketkä kehittävät ideat, tekevät ehdotukset ja lopulta vievät hiilineutraliuteen tähtäävät toimenpiteet yrityksissä eteenpäin käytännössä? – Kannattaa päivittää ympäristöpäällikön ja -vastaavan roolit, osaaminen ja toimenkuva. Luin tuoreita ympäristö ja...
by Anu Ennelin | 16/12/21 | yritysvastuun muutosjohtaminen
Ihmiset tekevät muutoksen. Hyödynnä kaikin tavoin henkilöstöryhmiä ja -tilaisuuksia, joissa muutoksia, työn tekemisen käytäntöjä, johtamista, riskejä ja mahdollisuuksia käsitellään muutenkin. Kaikki työhön liittyvät muutokset kiinnostavat ihmisiä. Ryhmät, joissa on...
