HR voi vaikuttaa yrityksen vastuullisuuteen paljonkin!

HR voi vaikuttaa yrityksen vastuullisuuteen paljonkin!

Hei, HR-gurut ja johtamisen mestarit! Istutaanpa alas virtuaalikahvikupin ääreen ja puhutaan yhdestä  kuumasta perunasta – yritysten vastuusta ja sen kantajista. Työntekijät kaipaavat merkityksellisyyttä Ei, en puhu nyt vain viherpesusta tai ympäristösertifikaateista....
Eikö vastuullisuus kuulu muka HR:lle? No kuuluu se!

Eikö vastuullisuus kuulu muka HR:lle? No kuuluu se!

Henkilöstöihmisten mielestä vastuullisuus ei kuulu heille…mitä ihmettä? Kysyin anonyymin, kansainvälisen somekanavan HR-ammattilaisten ryhmässä seuraavaa: “Voitteko vaikuttaa yrityksen ympäristö- ja sosiaalisen vastuun kehittämiseen?” ja kommentoin,...
Miten henkilöstöammattilainen voi edistää yrityksen ympäristökestävyyttä?

Miten henkilöstöammattilainen voi edistää yrityksen ympäristökestävyyttä?

Älä anna uusien EU-vaatimusten yllättää! Nyt on kreivin aika miettiä yrityksen liiketoiminnan perusteet uusiksi. Viiden seuraavan vuoden aikana happotestataan kaikki yritykset. Ne, joilla vastuullisuus ja ESG ei ole liiketoiminnan ytimessä, ovat pulassa....
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial
error

Piditkö näkemästäsi? Levitä sanaa :)

LinkedIn
LinkedIn
Share
Instagram